开展“三比三争”活动以来，袁州区水利局深入贯彻落实党的二十大精神，聚焦“做示范、勇争先”目标定位，定目标、强学习、聚重点、守底线，奋力推进袁州水利高质量发展。
一是制定目标、找准标杆，争创新佳绩。增强“不进则退、小进也是退”的竞争意识，年初定好全年工作目标，即争取今年袁州水利高质量考核工作在全省全市争先进位。同时，对标全省水利高质量考核排名前十的县市区，寻找薄弱环节、找准找实短板差距，学习先进经验做法，建立对标提升清单，明确赶超计划、标准和措施，做到比有目标、学有行动、赶有措施、创有成果，力争全省创一流、全市站前列。
二是强化学习、练好内功，提升新本领。把学习宣传贯彻党的二十大精神以及习近平总书记关于治水重要论述作为当前和今后一个时期首要政治任务，着力在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，重点抓好学习培训，集中开展宣讲，精心组织宣传，深入研究阐释，切实把学习党的二十大精神转化为指导水利工作强大力量，及时掌握国家水利政策趋向，把握水利工作重点，为谋划水利重大项目提供智力保障。
三是聚焦重点、突破难点，展现新作为。谋划推进水利建设。全面完成列入袁州区十大民生实事的30座重点山塘整治加固和74座小型病险水库除险加固工程扫尾。抓好金瑞镇下苑至西溪段防洪工程及水江镇快荣水河道整治工程。积极推进城乡供水一体化建设，认真谋划袁州区千座山塘整治工程、灌区改造等项目。着力打造特色亮点。在小型水库维修养护“以大带小”、统筹水库移民后期扶持资金打造水美乡村创建等工作中，做出特色亮点。积极创建模范机关。以“三比三争”活动为契机，在全局开展创建模范机关、打造“六好”股室活动，切实推动干部职工作风大转变、效率大提升、服务更优质。
四是廉洁自律、坚守底线，树立新形象。始终把纪律和规矩挺在前面，引导干部职工坚守廉洁底线。同时常态化开展党风廉政教育，强化干部职工反腐倡廉意识，自觉养成遵纪守法，遵守规矩的好习惯，时刻做到警钟长鸣、廉洁奉公、恪尽职守,以一流的政治素质树立袁州水利廉洁良好形象。
